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四个月网课拿几十万年薪?别被芯片培训收了智商税

作者:admin 来源:未知 更新日期:2021-01-24 浏览次数:

   “零基础,上四个月网课,就可以成为专业芯片人才,拿25万元起的年薪。

   ”“小班教学,理论+实训,签保就业协议,不能就业全额退款。

   ”这是两家芯片培训机构打出的招生标语。

   媒体报道,随着芯片行业持续升温,相关技能、人才培训也火爆了起来,去各类培训机构咨询、报名的学员数量猛增,但是盲目听信培训机构的宣传,很可能被收了智商税。 在科技自立自强的背景下,摆脱关键核心技术受制于人的局面,芯片行业将迎来大发展,而专业芯片人才的需求也将持续增加。

   中国电子信息产业发展研究院联合中国半导体行业协会、安博教育集团等单位编制的《中国集成电路产业人才白皮书(2019—2020年版)》中指出,中国集成电路人才在供给总量上仍显不足,到2022年,芯片专业人才缺口仍将近25万。

   可以预见的是,芯片人才供不应求在未来一段时间内将成为常态。

   但人才紧缺是紧缺,零基础、上四个月网课就可以成为专业芯片人才,拿几十万的年薪,这种情况恐怕不大现实。

   或者更直截了当地说,培训机构打着这样的旗号招徕学员,基本可以断定是骗局了。

   正如业内人士所介绍的,芯片行业对学科背景、专业基础要求较高,事实是四个月掌握一本微电子专业教材都很难。 很多专业人士,都是国内外重点高校的高材生,且具有多年技术研发经验。 而诸如“我们是保就业的,不就业,全额退款,机构在全国各地都有合作,想去哪个城市都能安排”这样的承诺,则是各类培训机构常用的套路,最后能不能保就业不好说,即便“保就业”了,就业质量有没有保证,不妨搜一搜相关新闻,自然心中有数。

   芯片的设计研发是一个系统工程,投入大、成本高、风险高,需要长期的投入,扎扎实实地做研究。

   在国家鼓励和支持芯片行业大力发展的风口,尤其需要如此,不论是行业发展还是人才培养,切忌急功近利。

   否则,既培养不出行业发展需要的专业人才,还会让挣快钱的想法落空。 2019年5月,BOSS直聘发布的《2019年芯片人才数据洞察》显示,2019年芯片人才平均招聘薪资为10420元,十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元,仅为同等工作年限的软件人才薪资的一半。

   面对这种夸大、虚假宣传的芯片培训机构,有志投身该行业的人员,还是要保持清醒,天上没有掉馅饼的事情。 普通人用常识常理去推断,也知道“四个月网课拿几十万年薪”是不可能的,因此人们千万别被年薪几十万的诱惑冲昏了头脑,否则到头来钱没挣到,反而掉入了培训机构设置的陷阱当中。 而另一方面,市场监管部门也应该对这些培训机构的虚假宣传行为进行精准打击,不能任其在市场上招摇撞骗,伤害芯片行业发展的根基。

   此外,当下芯片火爆,人才缺口大,不管是从满足行业发展需求,还是从满足求职者的职业发展角度来讲,都要求人才培养加速。 要加大高校、科研院所与企业之间的合作,深入推进校企融合、产教融合,加速芯片专业人才的培养,加快完善相关人才培养模式,为芯片行业的发展注入持续不断的动力。 (杨三喜)(责编:吴西露、金蕾欣)。

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